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In diesem Blogbeitrag zeige ich ihnen ein paar meiner Recruitingvideo Beispiele für den Kunden Mainova. Interessant hierbei sind die Ansätze des Kunden, 2 unterschiedliche Recruitingvideos erstellen zu lassen. Einmal für den Interessenten oder Bewerber und zum anderen für neue Mitarbeiter, um die Möglichkeiten der Firma noch besser kennenzulernen und einfach ein wertschätzendes Gefühl zu geben, jetzt dabei zu sein. 

Recruitingvideo-Dreharbeiten

Kunde: Mainova    /   Agentur: PHCC    /     Regisseur: Rolf Eckel

Lesezeit ca. 1min.

Beispiel: Preboarding Video als Imagefilm
Pre Boarding Videos im Bereich Auszubildenden Recruiting
Was sind Onboarding Videos?
Beispiel: OnBoarding Videos für Azubis
Tipp: Cross Marketing Möglichkeiten mit Filmfootage
Erfolgreich mit Video in 5-Schritten

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GEDANKEN ZUR EINLEITUNG:


Ich liebe die Produktion von Recruitingvideos, weil man als Regisseur immer auch die direkten Einblicke hinter die Kulissen bekommt. Wie arbeitet ein Unternehmen? Welche Bereiche gibt es? Was tun die Firmen für ihre Mitarbeiter und vieles mehr. Bewerbungsvideos geben oft ein viel besseres Bild über ein Unternehmen, wie der übliche Imagefilm. 

Die Wertschätzung für die Suche nach neuen Mitarbeitern, erkennt man oft an der Konzeption für einen Recruitingfilm!

Werbefilm Produktion Frankfurt

Regisseur & Filmproduzent Rolf T.Eckel


Erfahrungen & Bewertungen zu Rolf Eckel

Das Preboarding Video als Imagefilm

Das Preboarding Video ist eines der klassischen Recruitingfilm Methoden. Unternehmen suchen neue Mitarbeiter und stellen Interessenten ihre Arbeitsbereiche da. Dabei bekommt man spannende Insides, die den Suchenden durchaus neugierig oder auch überzeugen können, seine Bewerbung zu schicken. 

Dieses Recruiting Video gibt den Interessenten einen sogenannten Birdseye View auf das Unternehmen. In welchen Bereichen sind sie tätig. Welche Kennziffern gibt es und vieles mehr. Durch die übergeordnete Erzählweise wirkt dieser Recruitingfilm schon eher als Imagefilm und kann den Interessenten durchaus neugierig machen auf seinen neuen Arbeitgeber. 

In welchen Bereichen wir noch helfen können:

Wie produziere ich einen Imagefilm?
Wie produziere ich einen Eventfilm?
Wie produziere ich einen Recruitingfilm?
Wie produziere ich einen Werbefilm?
Wie produziere ich ein Musikvideo?
Wie produziere ich ein Erklärvideo?

Pre Boarding Videos im Bereich Auszubildenden Recruiting

Recruiting Videos für die Suche nach neuen Auszubildenden ist immer wichtig. Kunde und Agentur haben sich entschieden mit ihren echten Azubis zu arbeiten. Unter dem Titel:
„Endecke deine Möglichkeiten bei Mainova“ konnten wir mit eindrucksvollen Bildern, den jetzigen Auszubildenden über die Schulter schauen und sie beim Lernen, Arbeiten und Spaß haben, mit der Kamera in Szene setzen.

Als grafische Unterstützung des Themas „Du fehlst“ haben wir in diesem Recruitingvideo die möglichen Arbeitspositionen mit „leeren“ Schattenrissen von Personen besetzt. Die erst am Ende vom Suchende ausgefüllt werden. 

Was sind Onboarding Videos? 

Mit ihrem OnBoarding Video können Sie ihren neuen Mitarbeiter richtig begrüssen. Jeder neue Kollege bekommt als Teil seines Begrüssungspaketes ein eigenes Willkommens-Video, was ebenso die Vielfalt, wie auch die Begrüßung von einzelnen Kollegen enthält.

In einem solchen Film können sie ihren neuen Mitarbeitern gleich auch ganz neue Bereiche vorstellen, von dem er bislang vielleicht noch nichts wusste, wie Sportmöglichkeiten, Gesundheitsprogramme, Seelsorge, Verkaufsprogramme und vieles mehr. 

OnBoarding Videos für Azubis

Auch im Bereich Nachwuchsentwicklung gilt es mit professionellen Filmen den neuen Azubis ihre Firmenwelt und Möglichkeiten darzustellen. Auch ein Wertschätzungspaket mit Videos kommen hier zum Einsatz. 

Cross Marketing Möglichkeiten mit Filmfootage

Ihre Firma hat bereits einen Filme zu verschiedenen Themen und besitzt die Rechte, das Material auch bei weiteren Produktionen zu benutzen. Dann haben Sie alles richtig gemacht. Lassen Sie sich ihr bereits bezahltes Material nach den Abschluss übergeben und vertraglich auch die Nutzungsrechte für andere Produktionen geben. Das erfordert vielleicht etwas Verhandlungsgeschickt auf Ihrer Seite, bringt aber im nach hinein sehr viele Möglichkeiten. Wir gewähren unseren Kunden in den meisten Fällen eine crossmediale und  Neu-Nutzungsmöglichkeiten. 

Noch mehr zum Thema Recruiting Video Produktionen …

… erfahren Sie auf unserer Recruitingfilm Webseite

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Rolf T.Eckel

Am Wasserpark 29

60389 Frankfurt

mail@rolfeckel.com

+49 69 403 559 72

Rolf T.Eckel
Rolf T.Eckel

Regisseur & Filmproduzent

Ich stehe Ihnen mit meiner ganzen Expertise als Filmemacher beratend zur Seite!